Contemporary Issues in Management. Alexandros Sahinidis University of West Attica

Topics: Οργανωσιακή Θεωρία και Συμπεριφορά (Organizational Behavior), Επιχειρηματικότητα (Entrepreneurship), Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Corporate Social Responsibility), Strategic Management, Leadership , Organizational Culture and Change

Σάββατο 25 Ιουνίου 2016

ΣΥΝΤΟΜΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ. ΙΟΥΝΙΟΣ 2016

https://docs.google.com/forms/d/1k7fr05VVglCPgewsVJO8IlP-PfxgFx-PqSQ27mGRoe8/viewform
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 3:02 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Παρασκευή 24 Ιουνίου 2016

ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΤΗΣ ΒΡΕΤΑΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Ε ΣΕ ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ (ΝΥΤ)

http://www.nytimes.com/interactive/2016/06/23/international-home/brexit-leave-repercussions.html?emc=edit_ee_20160624&nl=todaysheadlines-europe&nlid=69265859&_r=0
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 12:19 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Πέμπτη 16 Ιουνίου 2016

BIG DATA ANALYTICS : Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΗΔΗ ΕΔΩ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

https://www.youtube.com/watch?annotation_id=annotation_3535169775&feature=iv&src_vid=c4BwefH5Ve8&v=t4wtzIuoY0w

https://www.youtube.com/watch?v=c4BwefH5Ve8
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 2:43 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Τρίτη 7 Ιουνίου 2016

Ερευνα: Μόλις το 1% κατέχει τον μισό πλούτο του πλανήτη - 79 τρισεκατ.$ στα χέρια τους Πηγή: Ερευνα: Μόλις το 1% κατέχει τον μισό πλούτο του πλανήτη - 79 τρισεκατ.$ στα χέρια τους ( iefimerida.gr )

http://www.iefimerida.gr/news/271106/ereyna-molis-1-katehei-ton-miso-ployto-toy-planiti-79-trisekat-sta-heria-toys
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 9:32 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Νεότερες αναρτήσεις Παλαιότερες αναρτήσεις Αρχική σελίδα
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

Επικοινωνία

Τηλ.: 2105385224
website: users.teiath.gr/asachinidis http://teiath.academia.edu/AlexSahinidis
email: alexsahinidis@gmail.com
skype: alexsahinidis

Σημειώσεις Μαθημάτων

Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_eis_dioik_epis.html

Οργανωτική Θεωρία και Συμπεριφορά:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_org_ii.html

Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Καινοτομίας:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_entrepr.html

Επιχειρηματική Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/ethics.html

Στρατηγικό Μάνατζμεντ:
http://users.teiath.gr/asachinidis/strategic.html

Αναγνώστες

Powered By Blogger

Συνεργάτες

  • AlexSahinidis
  • fMorgaine

Αρχειοθήκη ιστολογίου

  • ►  2021 (86)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (11)
    • ►  Οκτωβρίου (11)
    • ►  Σεπτεμβρίου (8)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (1)
    • ►  Απριλίου (8)
    • ►  Μαρτίου (13)
    • ►  Φεβρουαρίου (7)
    • ►  Ιανουαρίου (15)
  • ►  2020 (111)
    • ►  Δεκεμβρίου (6)
    • ►  Νοεμβρίου (10)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (13)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (5)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (12)
    • ►  Μαρτίου (9)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (18)
  • ►  2019 (165)
    • ►  Δεκεμβρίου (9)
    • ►  Νοεμβρίου (12)
    • ►  Οκτωβρίου (14)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (11)
    • ►  Ιουλίου (11)
    • ►  Ιουνίου (15)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (15)
    • ►  Φεβρουαρίου (18)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2018 (154)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (16)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (12)
    • ►  Ιουνίου (14)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (12)
  • ►  2017 (140)
    • ►  Δεκεμβρίου (8)
    • ►  Νοεμβρίου (17)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (10)
    • ►  Ιουνίου (11)
    • ►  Μαΐου (12)
    • ►  Απριλίου (11)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ▼  2016 (77)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (2)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ▼  Ιουνίου (4)
      • ΣΥΝΤΟΜΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚ...
      • ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΤΗΣ ΒΡΕΤΑΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Ε...
      • BIG DATA ANALYTICS : Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣ...
      • Ερευνα: Μόλις το 1% κατέχει τον μισό πλούτο του πλ...
    • ►  Μαΐου (7)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (9)
    • ►  Ιανουαρίου (1)
  • ►  2015 (76)
    • ►  Δεκεμβρίου (11)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (7)
    • ►  Αυγούστου (5)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (3)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (6)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (5)
    • ►  Ιανουαρίου (13)
  • ►  2014 (109)
    • ►  Δεκεμβρίου (7)
    • ►  Νοεμβρίου (15)
    • ►  Οκτωβρίου (15)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (5)
    • ►  Απριλίου (15)
    • ►  Μαρτίου (4)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (5)
  • ►  2013 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (9)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (10)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (6)
    • ►  Μαΐου (11)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (6)
    • ►  Φεβρουαρίου (3)
    • ►  Ιανουαρίου (4)
  • ►  2012 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (6)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (7)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (9)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (19)
    • ►  Φεβρουαρίου (10)
    • ►  Ιανουαρίου (10)
  • ►  2011 (72)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (6)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (3)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (2)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (6)
    • ►  Ιανουαρίου (6)
  • ►  2010 (11)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (2)
    • ►  Οκτωβρίου (1)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (3)
  • ►  2009 (8)
    • ►  Νοεμβρίου (8)
Θέμα Παράθυρο εικόνας. Εικόνες θέματος από luoman. Από το Blogger.