Contemporary Issues in Management. Alexandros Sahinidis University of West Attica

Topics: Οργανωσιακή Θεωρία και Συμπεριφορά (Organizational Behavior), Επιχειρηματικότητα (Entrepreneurship), Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Corporate Social Responsibility), Strategic Management, Leadership , Organizational Culture and Change

Δευτέρα 25 Φεβρουαρίου 2013

ΟΙ ΜΕΓΑΠΟΛΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ

https://www.mckinseyquarterly.com/wrapper.aspx?ar=2758&story=true&url=http%3a%2f%2fwww.mckinseyquarterly.com%2fCities_the_next_frontier_for_global_growth_2758%3fpagenum%3d1%23interactive&pgn=cine11_exhibit
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 7:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου 2013

CASE STUDY: ΕΨΑ. ΜΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΞΕΧΩΡΙΖΕΙ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ

http://www.athensvoice.gr/article/%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%AD%CF%82-%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/%CE%BF%CE%B9-%CE%AD%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BD%CE%B5%CF%82-%CE%BC%CE%B5-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%AD%CF%82-%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-3
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 4:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Σάββατο 2 Φεβρουαρίου 2013

Ο ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ. ΜΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗ ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΟΔΟΥ ΜΙΑΣ ΧΩΡΑΣ

http://www.linkedin.com/groupItem?view=&srchtype=discussedNews&gid=4249252&item=210226966&type=member&trk=eml-anet_dig-b_pd-ttl-cn&ut=0A2UULr0pHQBA1
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 8:48 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Νεότερες αναρτήσεις Παλαιότερες αναρτήσεις Αρχική σελίδα
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

Επικοινωνία

Τηλ.: 2105385224
website: users.teiath.gr/asachinidis http://teiath.academia.edu/AlexSahinidis
email: alexsahinidis@gmail.com
skype: alexsahinidis

Σημειώσεις Μαθημάτων

Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_eis_dioik_epis.html

Οργανωτική Θεωρία και Συμπεριφορά:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_org_ii.html

Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Καινοτομίας:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_entrepr.html

Επιχειρηματική Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/ethics.html

Στρατηγικό Μάνατζμεντ:
http://users.teiath.gr/asachinidis/strategic.html

Αναγνώστες

Powered By Blogger

Συνεργάτες

  • AlexSahinidis
  • fMorgaine

Αρχειοθήκη ιστολογίου

  • ►  2021 (86)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (11)
    • ►  Οκτωβρίου (11)
    • ►  Σεπτεμβρίου (8)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (1)
    • ►  Απριλίου (8)
    • ►  Μαρτίου (13)
    • ►  Φεβρουαρίου (7)
    • ►  Ιανουαρίου (15)
  • ►  2020 (111)
    • ►  Δεκεμβρίου (6)
    • ►  Νοεμβρίου (10)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (13)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (5)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (12)
    • ►  Μαρτίου (9)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (18)
  • ►  2019 (165)
    • ►  Δεκεμβρίου (9)
    • ►  Νοεμβρίου (12)
    • ►  Οκτωβρίου (14)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (11)
    • ►  Ιουλίου (11)
    • ►  Ιουνίου (15)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (15)
    • ►  Φεβρουαρίου (18)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2018 (154)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (16)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (12)
    • ►  Ιουνίου (14)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (12)
  • ►  2017 (140)
    • ►  Δεκεμβρίου (8)
    • ►  Νοεμβρίου (17)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (10)
    • ►  Ιουνίου (11)
    • ►  Μαΐου (12)
    • ►  Απριλίου (11)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2016 (77)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (2)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (7)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (9)
    • ►  Ιανουαρίου (1)
  • ►  2015 (76)
    • ►  Δεκεμβρίου (11)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (7)
    • ►  Αυγούστου (5)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (3)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (6)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (5)
    • ►  Ιανουαρίου (13)
  • ►  2014 (109)
    • ►  Δεκεμβρίου (7)
    • ►  Νοεμβρίου (15)
    • ►  Οκτωβρίου (15)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (5)
    • ►  Απριλίου (15)
    • ►  Μαρτίου (4)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (5)
  • ▼  2013 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (9)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (10)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (6)
    • ►  Μαΐου (11)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (6)
    • ▼  Φεβρουαρίου (3)
      • ΟΙ ΜΕΓΑΠΟΛΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ
      • CASE STUDY: ΕΨΑ. ΜΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΞΕΧΩΡΙΖ...
      • Ο ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ. ΜΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤ...
    • ►  Ιανουαρίου (4)
  • ►  2012 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (6)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (7)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (9)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (19)
    • ►  Φεβρουαρίου (10)
    • ►  Ιανουαρίου (10)
  • ►  2011 (72)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (6)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (3)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (2)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (6)
    • ►  Ιανουαρίου (6)
  • ►  2010 (11)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (2)
    • ►  Οκτωβρίου (1)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (3)
  • ►  2009 (8)
    • ►  Νοεμβρίου (8)
Θέμα Παράθυρο εικόνας. Εικόνες θέματος από luoman. Από το Blogger.