Contemporary Issues in Management. Alexandros Sahinidis University of West Attica

Topics: Οργανωσιακή Θεωρία και Συμπεριφορά (Organizational Behavior), Επιχειρηματικότητα (Entrepreneurship), Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Corporate Social Responsibility), Strategic Management, Leadership , Organizational Culture and Change

Τετάρτη 17 Οκτωβρίου 2012

Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΤΟΥ WHARTON Peter Cappelli to Young Job Seekers

http://www.youtube.com/watch?v=S4JkRiE24dA&feature=related
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 10:59 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

O HENRY MINTZBERG ΣΧΟΛΙΑΖΕΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΔΥΤΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΩΝ

http://www.forbes.com/sites/karlmoore/2012/10/16/henry-mintzberg-on-what-is-wrong-with-our-economy-and-how-to-begin-to-fix-it/?goback=%2Egde_102523_member_175620016
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 10:49 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Τρίτη 9 Οκτωβρίου 2012

Η ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΧΙ ΤΟ IQ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚλΕΙΔΙ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ

http://ed.ted.com/lessons/richard-st-john-why-it-pays-to-work-hard
http://ed.ted.com/lessons/richard-st-john-why-it-pays-to-work-hard
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 10:51 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Σάββατο 6 Οκτωβρίου 2012

ΤΙ ΕΙΔΟΥΣ ΗΓΕΤΕΣ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ?


http://www.forbes.com/sites/karlmoore/2011/06/14/the-decline-but-not-fall-of-hierarchy-what-young-people-really-want/
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 3:45 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΗΓΕΤΗ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΗ ΠΟΥ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ

http://www.forbes.com/sites/karlmoore/2012/09/13/why-we-must-rethink-how-we-lead-the-millennials/http://www.forbes.com/sites/karlmoore/2012/09/13/why-we-must-rethink-how-we-lead-the-millennials/
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 3:26 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:

Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2012

Η ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΤΟΥ ΗΓΕΤΗ....

http://online.wsj.com/article/SB10000872396390443862604578032541863652264.html?mod=WSJUK_hpp_MIDDLESecondNews
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 9:06 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Νεότερες αναρτήσεις Παλαιότερες αναρτήσεις Αρχική σελίδα
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

Επικοινωνία

Τηλ.: 2105385224
website: users.teiath.gr/asachinidis http://teiath.academia.edu/AlexSahinidis
email: alexsahinidis@gmail.com
skype: alexsahinidis

Σημειώσεις Μαθημάτων

Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_eis_dioik_epis.html

Οργανωτική Θεωρία και Συμπεριφορά:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_org_ii.html

Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Καινοτομίας:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_entrepr.html

Επιχειρηματική Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/ethics.html

Στρατηγικό Μάνατζμεντ:
http://users.teiath.gr/asachinidis/strategic.html

Αναγνώστες

Powered By Blogger

Συνεργάτες

  • AlexSahinidis
  • fMorgaine

Αρχειοθήκη ιστολογίου

  • ►  2021 (86)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (11)
    • ►  Οκτωβρίου (11)
    • ►  Σεπτεμβρίου (8)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (1)
    • ►  Απριλίου (8)
    • ►  Μαρτίου (13)
    • ►  Φεβρουαρίου (7)
    • ►  Ιανουαρίου (15)
  • ►  2020 (111)
    • ►  Δεκεμβρίου (6)
    • ►  Νοεμβρίου (10)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (13)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (5)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (12)
    • ►  Μαρτίου (9)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (18)
  • ►  2019 (165)
    • ►  Δεκεμβρίου (9)
    • ►  Νοεμβρίου (12)
    • ►  Οκτωβρίου (14)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (11)
    • ►  Ιουλίου (11)
    • ►  Ιουνίου (15)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (15)
    • ►  Φεβρουαρίου (18)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2018 (154)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (16)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (12)
    • ►  Ιουνίου (14)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (12)
  • ►  2017 (140)
    • ►  Δεκεμβρίου (8)
    • ►  Νοεμβρίου (17)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (10)
    • ►  Ιουνίου (11)
    • ►  Μαΐου (12)
    • ►  Απριλίου (11)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2016 (77)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (2)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (7)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (9)
    • ►  Ιανουαρίου (1)
  • ►  2015 (76)
    • ►  Δεκεμβρίου (11)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (7)
    • ►  Αυγούστου (5)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (3)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (6)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (5)
    • ►  Ιανουαρίου (13)
  • ►  2014 (109)
    • ►  Δεκεμβρίου (7)
    • ►  Νοεμβρίου (15)
    • ►  Οκτωβρίου (15)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (5)
    • ►  Απριλίου (15)
    • ►  Μαρτίου (4)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (5)
  • ►  2013 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (9)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (10)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (6)
    • ►  Μαΐου (11)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (6)
    • ►  Φεβρουαρίου (3)
    • ►  Ιανουαρίου (4)
  • ▼  2012 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ▼  Οκτωβρίου (6)
      • Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΤΟΥ WHARTON Peter Cappelli to Young Jo...
      • O HENRY MINTZBERG ΣΧΟΛΙΑΖΕΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΔΥΤΙΚΩΝ ...
      • Η ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΧΙ ΤΟ IQ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚλΕΙΔΙ ΤΗΣ ΕΠΙ...
      • ΤΙ ΕΙΔΟΥΣ ΗΓΕΤΕΣ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ?
      • ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΗΓΕΤΗ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΗ ΠΟΥ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ
      • Η ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΤΟΥ ΗΓΕΤΗ....
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (7)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (9)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (19)
    • ►  Φεβρουαρίου (10)
    • ►  Ιανουαρίου (10)
  • ►  2011 (72)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (6)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (3)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (2)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (6)
    • ►  Ιανουαρίου (6)
  • ►  2010 (11)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (2)
    • ►  Οκτωβρίου (1)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (3)
  • ►  2009 (8)
    • ►  Νοεμβρίου (8)
Θέμα Παράθυρο εικόνας. Εικόνες θέματος από luoman. Από το Blogger.