Contemporary Issues in Management. Alexandros Sahinidis University of West Attica

Topics: Οργανωσιακή Θεωρία και Συμπεριφορά (Organizational Behavior), Επιχειρηματικότητα (Entrepreneurship), Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Corporate Social Responsibility), Strategic Management, Leadership , Organizational Culture and Change

Τετάρτη 23 Μαρτίου 2011

Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ SILICON VALLEYS: ΜΙΑ ΑΠΟΨΗ

http://dealbook.nytimes.com/2011/03/22/the-search-for-ingredients-to-replicate-silicon-valley/?ref=global-home
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 10:48 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Ετικέτες Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ SILICON VALLEYS

Παρασκευή 11 Μαρτίου 2011

ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ. ΑΡΘΡΟΣ ΤΗΣ WSJ

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704409004576146321725889448.html?mod=wsj_share_facebook
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 10:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Ετικέτες ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ

Πέμπτη 10 Μαρτίου 2011

ΝΕΑ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ MC KINSEY ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/MOTIVATION_MC_KINSEY_NOV_5_09.PDF
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 7:26 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Ετικέτες ΝΕΑ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ MC KINSEY

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΠΤΥΧΙΑΚΗΣ

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/odigies_suggrafis_ptuxiakis_ergasias.doc
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 7:22 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Ετικέτες ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΠΤΥΧΙΑΚΗΣ

Πέμπτη 3 Μαρτίου 2011

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ. ΤΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ ΟΙ ΓΕΝΙΚΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

http://ceoclubsgreece.org/files/2011_CEO_View_Point_on_People_Engagement_Report.pdf
Αναρτήθηκε από AlexSahinidis στις 2:59 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
Ετικέτες ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ.
Νεότερες αναρτήσεις Παλαιότερες αναρτήσεις Αρχική σελίδα
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

Επικοινωνία

Τηλ.: 2105385224
website: users.teiath.gr/asachinidis http://teiath.academia.edu/AlexSahinidis
email: alexsahinidis@gmail.com
skype: alexsahinidis

Σημειώσεις Μαθημάτων

Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_eis_dioik_epis.html

Οργανωτική Θεωρία και Συμπεριφορά:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_org_ii.html

Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Καινοτομίας:
http://users.teiath.gr/asachinidis/notes_entrepr.html

Επιχειρηματική Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη:
http://users.teiath.gr/asachinidis/ethics.html

Στρατηγικό Μάνατζμεντ:
http://users.teiath.gr/asachinidis/strategic.html

Αναγνώστες

Powered By Blogger

Συνεργάτες

  • AlexSahinidis
  • fMorgaine

Αρχειοθήκη ιστολογίου

  • ►  2021 (86)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (11)
    • ►  Οκτωβρίου (11)
    • ►  Σεπτεμβρίου (8)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (1)
    • ►  Απριλίου (8)
    • ►  Μαρτίου (13)
    • ►  Φεβρουαρίου (7)
    • ►  Ιανουαρίου (15)
  • ►  2020 (111)
    • ►  Δεκεμβρίου (6)
    • ►  Νοεμβρίου (10)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (13)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (5)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (12)
    • ►  Μαρτίου (9)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (18)
  • ►  2019 (165)
    • ►  Δεκεμβρίου (9)
    • ►  Νοεμβρίου (12)
    • ►  Οκτωβρίου (14)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (11)
    • ►  Ιουλίου (11)
    • ►  Ιουνίου (15)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (15)
    • ►  Φεβρουαρίου (18)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2018 (154)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (16)
    • ►  Σεπτεμβρίου (14)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (12)
    • ►  Ιουνίου (14)
    • ►  Μαΐου (19)
    • ►  Απριλίου (13)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (11)
    • ►  Ιανουαρίου (12)
  • ►  2017 (140)
    • ►  Δεκεμβρίου (8)
    • ►  Νοεμβρίου (17)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (10)
    • ►  Ιουνίου (11)
    • ►  Μαΐου (12)
    • ►  Απριλίου (11)
    • ►  Μαρτίου (14)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (14)
  • ►  2016 (77)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (13)
    • ►  Οκτωβρίου (10)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (2)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (4)
    • ►  Μαΐου (7)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (9)
    • ►  Ιανουαρίου (1)
  • ►  2015 (76)
    • ►  Δεκεμβρίου (11)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (7)
    • ►  Αυγούστου (5)
    • ►  Ιουλίου (4)
    • ►  Ιουνίου (3)
    • ►  Μαΐου (6)
    • ►  Απριλίου (6)
    • ►  Μαρτίου (5)
    • ►  Φεβρουαρίου (5)
    • ►  Ιανουαρίου (13)
  • ►  2014 (109)
    • ►  Δεκεμβρίου (7)
    • ►  Νοεμβρίου (15)
    • ►  Οκτωβρίου (15)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (6)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (5)
    • ►  Απριλίου (15)
    • ►  Μαρτίου (4)
    • ►  Φεβρουαρίου (12)
    • ►  Ιανουαρίου (5)
  • ►  2013 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (10)
    • ►  Νοεμβρίου (9)
    • ►  Οκτωβρίου (12)
    • ►  Σεπτεμβρίου (10)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (8)
    • ►  Ιουνίου (6)
    • ►  Μαΐου (11)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ►  Μαρτίου (6)
    • ►  Φεβρουαρίου (3)
    • ►  Ιανουαρίου (4)
  • ►  2012 (94)
    • ►  Δεκεμβρίου (3)
    • ►  Νοεμβρίου (3)
    • ►  Οκτωβρίου (6)
    • ►  Σεπτεμβρίου (5)
    • ►  Αυγούστου (10)
    • ►  Ιουλίου (7)
    • ►  Ιουνίου (5)
    • ►  Μαΐου (9)
    • ►  Απριλίου (7)
    • ►  Μαρτίου (19)
    • ►  Φεβρουαρίου (10)
    • ►  Ιανουαρίου (10)
  • ▼  2011 (72)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (6)
    • ►  Οκτωβρίου (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (12)
    • ►  Αυγούστου (7)
    • ►  Ιουλίου (3)
    • ►  Ιουνίου (8)
    • ►  Μαΐου (2)
    • ►  Απριλίου (5)
    • ▼  Μαρτίου (5)
      • Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ SILICON VALLEYS: ΜΙΑ ΑΠΟΨΗ
      • ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ. ΑΡΘΡΟΣ ΤΗΣ WSJ
      • ΝΕΑ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ MC KINSEY ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ
      • ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΠΤΥΧΙΑΚΗΣ
      • ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ. ΤΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ ΟΙ ΓΕΝ...
    • ►  Φεβρουαρίου (6)
    • ►  Ιανουαρίου (6)
  • ►  2010 (11)
    • ►  Δεκεμβρίου (4)
    • ►  Νοεμβρίου (2)
    • ►  Οκτωβρίου (1)
    • ►  Ιουλίου (1)
    • ►  Ιουνίου (3)
  • ►  2009 (8)
    • ►  Νοεμβρίου (8)
Θέμα Παράθυρο εικόνας. Εικόνες θέματος από luoman. Από το Blogger.