10 Things Job Applicants Should Know

http://boss.blogs.nytimes.com/2011/12/21/10-things-job-applicants-should-know/

Three Types of People to Hire Today

http://www.businessweek.com/management/three-types-of-people-to-hire-today-12132011.html

Συνοπτική Παρουσίαση: Ποια Χώρα χρωστάει σε ποιόν και πόσα

Ενδιαφέρουσα γραφική παρουσίαση του BBC mobile του ποια Χώρα χρωστάει σε ποιόν και πόσα.

Έτσι, για να καταλαβαίνουμε καλύτερα το παιχνίδι !!!

http://www.bbc.co.uk/news/business-15748696


Κάνετε κλικ σε κάθε Χώρα που θέλετε να δείτε σε ποιές Χώρες χρωστάει σήμερα και πόσα. . . .
Τα βέλη δείχνουν από τον Χρεώστη προς τον Πιστωτή και το πάχος τους είναι ανάλογο προς το οφειλόμενο ποσό στο τέλος Ιουνίου 2011.

Αναστασία σε ευχαριστώ για τη συμβολή στην ενημέρωση του blogpost.

ΣΥΝΤΑΓΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ: To Sell More, Answer These Questions

http://www.businessweek.com/small-business/to-sell-more-answer-these-questions-12022011.html

ONLINE DATING: Ερευνα και Συμπερασματα

http://www.nytimes.com/2011/11/13/fashion/online-dating-as-scientific-research.html?_r=1&ref=global-home

ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗ "ΑΠΑΤΗ". ΜΙΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ

http://www.nytimes.com/2011/11/03/health/research/noted-dutch-psychologist-stapel-accused-of-research-fraud.html?src=un&feedurl=http%3A%2F%2Fjson8.nytimes.com%2Fpages%2Fhealth%2Findex.jsonp

Who Rules the Global Economy? N. Y. Times article

http://economix.blogs.nytimes.com/2011/11/07/who-rules-the-global-economy/

THE YOUNG AND THE RISKLESS. OI ΝΕΟΙ ΑΠΟΦΕΥΓΟΥΝ ΤΟ ΡΙΣΚΟ...

http://online.wsj.com/article/SB10001424052970204621904577014292597497120.html?mod=WSJEUROPE_hpp_MIDDLESecondNews#project%3DMIDWAY110511%26articleTabs%3Darticle

ΟΙ ΜΑΘΗΣΙΑΚΕΣ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ 15ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΑΛΛΕΣ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

http://www.businessweek.com/top-news/head-of-the-class-10132011-gfx.html

ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ Καθ. Ι ΜΠΟΥΡΗ ΣΤΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ

http://www.teiath.gr/userfiles/eee/24_periodiko_2011_internet.pdf

ΘΕΜΑ: Η ΨΥΧΟΔΥΝΑΜΙΚΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

http://blogs.wsj.com/source/2011/09/18/the-five-drivers-of-happiness-at-work/

ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΤΜΗΜΑ Δ.Ε. ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ

http://www.teiath.gr/userfiles/jbouris/___2011.doc

Τα 400 καλλίτερα πανεπιστήμια του κόσμου

http://www.timeshighereducation.co.uk/world-university-rankings/2011-2012/top-400.html

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ TIMES ΤΟΥ ΛΟΝΔΙΝΟΥ.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: ΔΥΟ ΑΠΟ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΤΑΞΗ

ΑΜΦΙΣΒΗΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥΣ, Η ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΙ Ο ΔΙΕΘΝΗΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ.

25 and under: Next-gen female entrepreneurs

http://money.cnn.com/galleries/2011/smallbusiness/1110/gallery.women_entrepreneurs_under_25.fortune/?iid=SF_F_Lead

In Memoriam Of STEVE JOBS Ομιλία του Στο STANFORD

http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc

Έναρξη μαθημάτων χειμερινού εξαμήνου 2011-12

http://www.teiath.gr/sdo/de/articles.php?id=13550&lang=el&rid=cat&omid=&omid=10392

INTERNET RADIO ΑΠΟ ΣΠΟΥΔΑΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΤΕΙ - ΣΔΟ - ΔΕ

http://www.dit-radio.gr/LiveChat.html

ΤΕΤΑΡΤΕΣ 8-10 ΜΜ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ

http://www.teiath.gr/sdo/de/

Ten Things Only Bad Managers Say

http://www.businessweek.com/management/ten-things-only-bad-managers-say-09232011.html?campaign_id=rss_topStories

ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΙ ΜΙΚΡΟΜΕΣΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ?

http://www.businessweek.com/magazine/rethinking-the-boosterism-about-small-business-09282011_page_2.html

ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 28-9-11 ΓΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟ 8-10-11

http://www.teiath.gr/sdo/de/articles.php?mid=10392&lang=el

ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗΣ ΣΕΠΤ 2011

http://www.teiath.gr/sdo/de/articles.php?mid=10392&lang=el

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΣΕΠΤ 2011

http://www.teiath.gr/sdo/de/articles.php?mid=10392&lang=el

GARY HAMEL ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ

http://www.managementexchange.com/m-prize/human-capital-m-prize-leadership

ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΤΕΛΙΚΑ?

http://www.marketwatch.com/video/asset/college-education-still-worth-it/6D6E1BAE-CDA4-4F8E-9914-E89CA5A1170D?SiteID=djm_HAMWRSSVideoH#!6D6E1BAE-CDA4-4F8E-9914-E89CA5A1170D

GENERATION X: ΜΕΡΙΚΑ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

http://www.businessweek.com/magazine/generation-x-reality-bites-09082011-gfx.html

ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ

http://online.wsj.com/article/SB10001424053111904836104576558520287175308.html?mod=WSJEUROPE_hpp_MIDDLESecondNews

ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ. ΜΕΡΙΚΕΣ ΣΚΕΨΕΙΣ

http://www.mcgraw-hillresearchfoundation.org/wp-content/uploads/pisa-intl-competitiveness.pdf

ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΑΧΡΗΣΤΕΣ?

http://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/08/28/are-research-papers-a-waste-of-time

ΕΥΤΥΧΙΑ, ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗ...ΠΩΣ ΣΥΝΔΥΑΖΟΝΤΑΙ;

http://opinionator.blogs.nytimes.com/2011/08/31/happiness-philosophy-and-science/?ref=global-home

GROUPTHINK ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ

http://artsbeat.blogs.nytimes.com/2011/08/09/thinking-cap-preventing-groupthink/#?wtoeid=growl1_r1_v1

ΕΙΚΟΝΙΚΗ vs.ΣΥΜΒΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

http://www.businessweek.com/debateroom/archives/2011/08/virtual_training_beats_in-person_training.html

ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΗΡΑΚΛΗ ΡΑΠΑΝΑΚΗ

Απεβίωσε Τετάρτη 17 Αυγ. 2011

Ο προσφιλής συνάδελφός μας ΗΡΑΚΛΗΣ ΡΑΠΑΝΑΚΗΣ

Η ημέρα και ώρα της κηδείας είναι :
Παρασκευή 19- ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2011 16:30
ΙΕΡΟΣ ΝΑΟΣ της Ευαγγελίστριας
ΝΕΑ ΕΡΥΘΡΑΙΑ

Το τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων εκφράζει τα ειλικρινή και θερμά συλλυπητήρια στους οικείους του.
Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τον σκεπάσει.

ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟ STANFORD

http://www.nytimes.com/2011/08/16/science/16stanford.html?_r=1&hp

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΘΕΤΗΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ ΤΗΣ GOOGLE

http://www.tanea.gr/oikonomia/article/?aid=4649895

ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΙΔΕΕΣ ΑΠΟ ΤΟ CINEMA.

http://images.businessweek.com/slideshows/20110804/unemployment-at-the-movies-15-films-for-tough-times/

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΓΓΥΤΕΡΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ

http://opinionator.blogs.nytimes.com/2011/08/07/education-needs-a-digital-age-upgrade/

TOP COMPANIES FOR WORK - LIFE - BALANCE

http://www.glassdoor.com/Top-Companies-for-Work-Life-Balance-LST_KQ0,35.htm?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_content=topwl-ne-link&utm_campaign=topwl-ne

ΗΓΕΣΙΑ ΥΨΗΛΩΝ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ

http://blogs.wsj.com/source/2011/07/03/five-lessohttp://www.blogger.com/img/blank.gifns-olympic-athletes-can-teach-business-leaders/

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΘΕΩΡΙΑ 2. ΙΟΥΝΙΟΣ 2011

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/results/organwtikiIIAear2011.xls

THE BEST BUSINESS SCHOOLS-US.

THE BEST BUSINESS SCHOOLS-US ( ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ BUSINESS WEEK)

ΣΗΜΕΙΩΣΤΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΜΒΑhttp://www.blogger.com/img/blank.gif

http://www.businessweek.com/interactive_reports/bs_2010_US_FTMBA_TAB_1111.html

ΤΕΛΙΚΑ ΠΟΣΟ ΑΞΙΖΕΙ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ;

http://management.fortune.cnn.com/2011/06/07/what%E2%80%99s-a-college-degree-actually-worth/

Εξεταστέα Ύλη Μαθήματος Οργανωτική Θεωρία & Συμπεριφορά ΙΙ Εαρινό Εξάμηνο 2011

Η εξεταστέα ύλη περιλαμβάνει όλα όσα έχουν αναρτηθεί στο παρόν blog σχετικά με το μάθημα, καθώς και τις σημειώσεις από τις παραδόσεις.

Εξεταστέα Ύλη Μαθήματος Οργανωτική Θεωρία & Συμπεριφορά Ι Εαρινού Εξαμήνου 2011

Σημειώσεις από τα μαθήματα και
κεφάλαια από το βιβλίο "Οργανωτική Συμπεριφορά , Ζαβλανός, 2007":

#1, #2, #4, #5, #6, #10, #12, #15, #16, #17, #18, #19

Εξεταστέα Ύλη Μαθήματος Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Καινοτομίας Εαρινό Εξάμηνο 2011

Τα κεφάλαια 1 εως 6, 10 και 12, του βιβλίου "Επιχειρηματικότητα, Deackins, 2007, εκδόσεις Κριτική".
Καθώς και οι σημειώσεις από τις παραδόσεις.

ΠΑΝΑΘΗΝΑΙΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟΝ Καθ. Χρήστο Φράγκο

http://www.facebook.com/login/setashome.php?ref=genlogin#!/home.php?sk=group_109100712513485

ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΙΒΜ

http://public.dhe.ibm.com/common/ssi/ecm/en/gbe03363usen/GBE03363USEN.PDF

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

http://users.teiath.gr/asachinidis/ptx.html

ΤΟ -ΟΧΙ ΚΑΙ ΤΟΣΟ ΑΠΩΤΕΡΟ - ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ?

Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ.
ΠΩΣ ΤΟ ΚΟΜΠΟΥΤΕΡ ΟΔΕΥΕΙ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΓΙΑΤΡΟΥ...

http://www.nytimes.com/2011/02/27/opinion/27verghese.html?_r=1&src=me&ref=homepage#

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΤΕΛΕΙΟΦΟΙΤΩΝ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 17-5-2011, ΟΙ ΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

ΜΕ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΑ ΤΟΝ ΑΛ. ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΘΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΤΟΥΣ.

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ.

Α. Σ.

ΧΑΣΜΑ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΔΥΟ ΦΥΛΩΝ

http://management.fortune.cnn.com/2011/04/28/why-do-men-outperform-women-at-harvard-biz-school/

ΑΡΘΡΟ ΤΗΣ MC KINSEY ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΙΕΡΑΡΧΙΑ

http://www.mckinsey.com/en/Client_Service/Organization/Latest_thinking/Unlocking_the_full_potential.aspx

Η ΕΛΛΗΝΙΔΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ. ΑΡΘΡΟ ΣΤΟ ΒΗΜΑ

http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=394404

ΧΡΗΣΙΜΗ ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΟ ΧΑΡΒΑΡΝΤ

http://blogs.hbr.org/bregman/2011/03/dont-be-nice-be-helpful.html?referral=00056&cm_mmc=hbd-_-syndication-_-HBSExecEd-_-2010&spMailingID=3406244&spUserID=MjMwMzIxMjI3ODES1&spJobID=107225576&spReportId=MTA3MjI1NTc2S0

ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 2011 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΘΕΩΡΙΑ ΙΙ

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/culture_new.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/leadership.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/org_allages.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/org_domi.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/axies_staseis_job_satisfaction.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/parakinisi_efarmoges.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/sugrouseis.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/parakinisi_theoria_new.ppt
http://users.teiath.gr/asachinidis/files/leitourgia_omadwn.ppt

Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ SILICON VALLEYS: ΜΙΑ ΑΠΟΨΗ

http://dealbook.nytimes.com/2011/03/22/the-search-for-ingredients-to-replicate-silicon-valley/?ref=global-home

ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ. ΑΡΘΡΟΣ ΤΗΣ WSJ

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704409004576146321725889448.html?mod=wsj_share_facebook

ΝΕΑ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ MC KINSEY ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/MOTIVATION_MC_KINSEY_NOV_5_09.PDF

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΠΤΥΧΙΑΚΗΣ

http://users.teiath.gr/asachinidis/files/odigies_suggrafis_ptuxiakis_ergasias.doc

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ. ΤΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ ΟΙ ΓΕΝΙΚΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

http://ceoclubsgreece.org/files/2011_CEO_View_Point_on_People_Engagement_Report.pdf

ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΟΝ GURU JEF PFEFFER ΓΙΑ THN AΠΟΚΤΗΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΣ

http://management.fortune.cnn.com/2011/02/18/5-rules-on-cultivating-power/

ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΕΝΑ ON LINE ΜΒΑ; ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΤΟΥ IE Business School in Spain

http://poetsandquants.com/2011/01/27/ie-business-schools-online-mba-program/

ΤΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

http://boss.blogs.nytimes.com/2011/02/23/you-should-open-a-store/

ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΟΣ ΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΤΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα συνέντευξη του Dan Ariely στη λήψη αποφάσεων
και τα προβλήματα ορθολογισμού που χαρακτηρίζουν τη διαδικασία.


https://www.mckinseyquarterly.com/wrapper.aspx?ar=2742&story=true&url=http%3a%2f%2fwww.mckinseyquarterly.com%2fDan_Ariely_on_irrationality_in_the_workplace_2742%3fpagenum%3d1%23daninteractive&pgn=daar11_exhibit

ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΩΝ ΗΠΑ. ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΙΣ EXTRA ΑΠΟΛΑΒΕΣ

Το περιοδικό FORTUNE στην ετήσια αξιολόγηση των Αμερικανικών μεγάλων επιχειρήσεων,
ως προς την ελκυστικότητά τους προς τους υπαλλήλους τους, προσφέρει κάποια ενδιαφέροντα στοιχεία για μισθούς, πρόσθετες αμοιβές και άλλα ωφελήματα προς τους εργαζόμενους. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν ο ρυθμός ανάπτυξης των εταιριών αυτών ( μεσούσης της οικονομικής κρίσης) και τα ωφελήματα που προσφέρουν στους εργαζόμενους. Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι μισθός και ελκυστικότητα δεν συνάδουν στην κατάταξη αυτή.

http://money.cnn.com/magazines/fortune/bestcompanies/2011/snapshots/6.html
http://money.cnn.com/magazines/fortune/bestcompanies/2011/pay/
http://money.cnn.com/magazines/fortune/bestcompanies/2011/full_list/

Α. Σ.

ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΑΤΥΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΚΑΙ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ

Η ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙ ΤΗΝ ΑΤΥΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΚΑΙ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ. ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΝΩΣΤΗ ΟΥΤΕ Η ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΟΥΤΕ Η ΕΓΓΥΡΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΑΝΑΡΤΩΝΤΑΙ. Α. Σ.

http://www.rateyourprofessor.gr/Default.aspx

ΤΟ ΜΒΑ ΑΥΞΑΝΕΙ ΔΡΑΣΤΙΚΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΣΤΑΥΡΟΔΡΟΜΙ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΡΙΕΡΑΣ

ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΟ ΝΑ ΔΟΥΝ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΤΩΝ N.Y. TMES

http://www.nytimes.com/2011/01/31/world/europe/31iht-educBriefs31.html?_r=1&ref=global-home

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: ΜΙΑ ΤΡΙΤΗ ΜΑΤΙΑ

http://www.nytimes.com/2011/01/30/business/30greek.html?_r=1&adxnnl=1&ref=global-home&adxnnlx=1296362712-1XpndZLZtRKG1zex7zJiRQ

ΔΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΑΘΗΣΗ ΧΩΡΙΣ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ. (βλ. σχετική έρευνα)

http://www.nytimes.com/2011/01/21/science/21memory.html?src=me&ref=general

ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΗΓΕΤΩΝ. ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ

ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ MC KINSEY ΓΙΑ ΤΟΝ ΗΓΕΤΗ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ


https://www.mckinseyquarterly.com/Health_Care/Strategy_Analysis/How_centered_leaders_achieve_extraordinary_results_2678

ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ. ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ

ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΣΤΙΣ ΔΥΤΙΚΕΣ ΧΩΡΕΣ

https://www.mckinseyquarterly.com/Health_Care/Strategy_Analysis/Why_governments_must_lead_the_fight_against_obesity_2687

ΟΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΣΗΜΕΡΑ; Choosing Self-Esteem Over Sex or Pizza

ΓΕΝΙΚΆ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΕΝΝΙΑΣ ΤΟΥ "ΕΓΩ"
"ME GENERATION"

http://well.blogs.nytimes.com/2011/01/11/choosing-self-esteem-over-sex-or-pizza/